Mila, pôle mondial en intelligence artificielle
Mila est un institut de recherche d’avancées scientifiques qui inspire l’innovation et l’essor de l’intelligence artificielle au bénéfice de toutes et tous. En mettant à disposition ses résultats pour être un vecteur de changement au service du bien commun, Mila contribue au développement de l’innovation au Québec.
Fondé par le professeur Yoshua Bengio, pionnier de l’apprentissage profond, Mila est le fruit d’une collaboration unique en son genre entre l’Université de Montréal et l’Université McGill, en lien étroit avec Polytechnique Montréal et HEC Montréal. Mila est un écosystème de recherche effervescent qui rassemble plus de 70 partenaires de l’industrie et 700 spécialistes de l’intelligence artificielle, parmi les plus brillants au monde.
La gestion des talents, un rôle déterminant à Mila
L’équipe Talent et Culture recherche un.e conseiller.ère analytique, rigoureux.se et portant une grande attention aux détails qui a envie de faire partie d’une organisation où la collaboration et l’innovation sont mises en valeur à tous les jours. Ce ou cette nouvelle partenaire aura la chance de faire rayonner une expérience employé distinctive au sein d’une organisation inclusive qui a réellement à cœur le bien-être et l’épanouissement de ses employés.
Votre rôle comme conseiller(ère), talent et culture
Sous la responsabilité de la direction talent et culture, vous collaborez de près avec de nombreux intervenants dont les employés et gestionnaires de Mila, vos collègues de l’équipe talent et culture ainsi que différents partenaires de l’écosystème.
- Vous jouez un rôle central dans la gestion de la rémunération, incluant les évaluations des emplois et le maintien de l'équité salariale, les analyses et enquêtes de marchés, les analyses du cycle d'augmentation annuelle, etc.
- Vous contribuez activement à la gestion des avantages sociaux et orchestrez la mise en œuvre d’un nouveau programme d’avantages sociaux flexibles.
- Vous assumez la responsabilité intégrale du cycle complet de recrutement pour des postes professionnels complexes, établissant des relations de confiance avec les gestionnaires et contribuant à renforcer la notoriété de notre marque employeur.
- Vous participez activement à la transition vers un nouveau SIRH.
- En collaboration avec vos collègues, vous êtes impliqué.e dans la facilitation de sessions d'accueil et d’intégration, la prestation de services aux employés, ainsi que la participation à divers comités.
- Vous mettez vos forces à profit dans une équipe collaborative axée sur la complémentarité.
- Vous participez à des projets spéciaux en fonction de vos intérêts.
Requirements
Ce que vous apportez à Mila
- Vous avez 3 ans ou plus d’expérience diversifiée en ressources humaines ainsi qu’un diplôme universitaire de premier cycle.
- Vous êtes membre de l’Ordre des CRHA.
- Vous avez mené des processus de recrutement de A à Z pour des postes de professionnels, en technologie un atout.
- Vous avez des compétences en rémunération, avantages sociaux, santé et sécurité, et/ou gestion de l’immigration.
- Vous êtes rigoureux.se et portez une grande attention aux détails.
- Vous maîtrisez Excel ou GoogleSheets à un niveau avancé.
- Vous avez un intérêt pour plusieurs sphères des ressources humaines.
- Vous avez le sens de l’organisation et la capacité à gérer les priorités.
- Vous avez une aisance à travailler dans un environnement complexe et hautement collaboratif.
- Vous communiquez de façon hautement professionnelle en français et avancée en anglais en raison des interactions que vous aurez dans le cadre de votre emploi avec certains de nos partenaires, parties prenantes, ou membres de notre communauté académique anglophones.
Benefits
De bonnes raisons pour travailler à Mila
Mila a au cœur de ses priorités l’harmonie entre la vie personnelle et le travail afin que vous puissiez nourrir vos ambitions de manière durable.
- Vous bénéficiez d’excellentes conditions d’emploi: programme d’assurance collective complet, régime d’épargne retraite avec généreuse contribution de l’employeur, 22 jours de vacances dès la première année, horaire d’été et plus.
- Vous baignez dans un environnement moderne: télétravail hybride avec accès à des spacieux bureaux au cœur du Mile-Ex, quartier branché établi comme plaque tournante de la techno.
- Dans la compétitivité du marché de l’emploi, vous partez avec une longueur d’avance en terme d’attraction et de rétention: vous bénéficiez de la réputation internationale et de l’intérêt déjà vibrant que suscite Mila, ainsi que des réseaux de nos professeurs émérites pour chasser et sélectio