Conseiller(ere) Juridique Sénior / Senior Legal Counsel
Goodfood Market Corp., Canada
Job Description
Marché Goodfood (TSX: FOOD) est un service d'épicerie en ligne de premier plan au Canada, offrant des solutions de repas frais qui permettent aux membres, d'un océan à l'autre, de savourer chaque semaine de délicieux repas à la maison. La mission de Goodfood est de faire de l’impossible une réalité, de la ferme à la cuisine, en permettant aux membres de planifier leurs repas hebdomadaires et de faire leur épicerie en quelques minutes. Les membres de Goodfood ont accès à une sélection unique de produits en ligne ainsi qu’à des prix exclusifs rendus possibles grâce à son écosystème de classe mondiale de traitement des commandes qui sont livrées directement au consommateur. Goodfood compte actuellement plus de 300 000 membres actifs et plus de 3 800 employés dévoués et passionnés à travers le Canada.
Rôle:
Relevant de la vice-présidente, Affaires juridiques, avocate en chef et secrétaire corporative, le conseiller juridique jouera un rôle stratégique pour : 1) soutenir la croissance de l’entreprise en conseillant et en guidant les unités d’affaires et les fonctions support relativement à diverses questions juridiques et réglementaires liées aux initiatives de croissance stratégique et 2) soutenir les activités quotidiennes et les opérations globales de Goodfood relativement à divers aspects juridiques. Le conseiller juridique jouera également un rôle important pour la création et le développement de cette nouvelle fonction juridique.
Si vous êtes un joueur d’équipe motivé, possédant une expertise diversifiée en droit commercial et un sens aigu des affaires, c’est l’occasion idéale pour vous de participer à la croissance de Goodfood, au sein de notre nouvelle équipe juridique, en pleine croissance aussi!
Responsabilité:
- Agir en tant que véritable partenaire juridique et commercial pour les différentes unités d’affaires et fonctions support de Goodfood
- Jouer un rôle clé au sein de l’équipe juridique, notamment pour la rédaction, la révision et la négociation de diverses ententes commerciales (ex., ententes avec fournisseurs, ententes de partenariat, baux, ententes pour projets de construction, ententes d’approvisionnement stratégique, ententes en matière de TI, etc.)
- Fournir un soutien juridique lors des transactions de financement (dette et/ou équité)
- Assister les unités d’affaires pour l’interprétation d’ententes commerciales existants et proposer des solutions pratiques pour résoudre les problématiques, le cas échéant
- Participer à l’élaboration et à l’amélioration des processus organisationnels, ainsi qu’à l’automatisation de certains documents et processus
- Fournir des avis juridiques relativement aux questions de propriété intellectuelle, de protection des renseignements personnels et de la sécurité des technologies de l’information, notamment en ce qui concerne les enjeux liés à la plateforme de commerce en ligne.
- Gérer les diverses demandes des autorités règlementaires pour tout aspect liés à la réglementation et aux exigences relatives aux permis requis pour la conduite des affaires.
- Offrir du soutien relativement aux questions de droit du travail et de l’emploi
- Fournir des avis juridiques relativement au droit des sociétés et à la gouvernance corporative
- Participer aux dossiers de fusions/acquisitions (Famp;A) et autres projets stratégiques, lorsque requis.
- Gérer de manière proactive les risques juridiques et collaborer avec les différentes unités d’affaires et fonctions support, afin de trouver des solutions pratiques pour gérer ces risques
- Jouer un rôle clé, d’un point de vue juridique, pour le soutien des stratégies de croissance
- Proposer et assurer la mise en œuvre de diverses politiques et directives d’entreprise
- Coordonner, au besoin, le soutien des conseillers externes
Requis:
- Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec (LL. B.). Common Law sera considéré un atout
- 2 à 4 ans d’expérience pertinente (en entreprise et/ou en pratique privée)
- Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais)
- Capacité à établir de solides relations avec les collègues d’affaires et à collaborer avec eux dans le cadre de divers projets et stratégies à long terme
- Solides compétences en résolution de problèmes et sens aigu des affaires
- Capacité avérée à gérer multiples priorités à la fois et à respecter des délais serrés
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique
- Curiosité, esprit d’équipe et capacité de sortir des sentiers battus
Pourquoi Goodfood?
- Notre équipe oeuvre à fournir une expérience client de classe mondiale à ses membres.
- Nous croyons qu’il faut agir en tant qu’ambassadeur de la marque afin de rendre l’impossible une réalité, de la ferme à la table.
- Ce que nous avons à offr