À l'avant-garde des systèmes de tuyauteries thermoplastiques, le groupe de compagnies IPEX conçoit et fabrique la gamme de produits de tuyauteries intégrés la plus vaste, la plus reconnue, tout en étant la plus diversifiée Tout ce dont les professionnels ont besoin pour gérer l’éventail complet des installations modernes, dans les domaines municipal, industriel, commercial et résidentiel. Depuis plus de 50 ans, l’usine IPEX de St-Jacques se spécialise dans le moulage de raccords de plomberie en plastique.
Relevant du directeur de la maintenance, l’Électromécanicien(ne) a comme principales responsabilités d’assurer le bon fonctionnement mécanique et électrique des presses à injection et des équipements auxiliaires de l’usine. Il/elle est également responsable de l’installation et du démarrage d’équipements selon les normes en vigueur.
Tâches spécifiques
- Effectuer des réparations mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques et de contrôle;
- Effectuer l’inspection et l’entretien préventif des différents équipements;
- Effectuer des diagnostics et proposer des solutions aux problèmes de fonctionnement;
- Effectuer des modifications d’équipements spécifiques aux besoins de l’usine;
- Effectuer des dessins techniques;
- Travailler en collaboration avec ses coéquipiers afin de concevoir des projets d’amélioration;
- Effectuer les montages et ajustements d’équipements spécifiques à l’usine;
- Effectuer des travaux de soudure à plat et vertical;
- Effectuer des travaux d’usinage conventionnel;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Requirements
- Posséder un DEP en électromécanique;
- Posséder entre 3 et 5 années d'expérience pertinente;
- Posséder le certificat en électricité (CÉ) ou le certificat restreint de connexion d'appareillage;
- Réussir un test pratique;
- Maîtrise de la langue français tant à l'oral qu'à l'écrit;
Benefits
- Poste syndiqué (CSN - FIM);
- Convention collective en vigueur jusqu'en 2024;
- Horaire de travail de jour (6h00 à 18h00): 3-4 4-3;
- Salaire entre 27,30$ et 31,45$ en fonction de l'expérience;
- Régime d'assurances collectives entièrement payé par l'employeur;
- Participation de l'employeur au régime enregistré d'épargne retraite (REER);
- Possibilité de cotiser au Fonds d'action de la CSN (retenue salariale);