Genetec is currently looking for a Business Analyst. We are looking for a dynamic and efficient individual who is able to work in a fast-paced environment. The candidate will allow Genetec to distinguish itself by providing its customers and business partners with value-added tools and portals. These new tools and portals will be closely linked to the various systems [e.g., ERP, CRM] already in place at Genetec.
The Business Analyst will be responsible for gathering information to define business needs, preparing technical and functional design documentation, developing a current development model and creating organizational charts. The person in this position will create current and future business process models, use case models and process analyses, as well as design and update project documents.
This position requires attention to detail and the ability to align information and business processes.
What your day will look like:Would you like to know what it looks like to work at Genetec? Click on the following link to find out for yourself! https://www.youtube.com/watch?v=EupvfTWhRwwamp;featur.
Thank you for your application, but please note that only qualified candidates will be contacted. Head-hunters and recruitment agencies may not submit resumés/CVs through this Web site or directly to managers.
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Genetec est présentement à la recherche d’un analyste d’affaires. Nous cherchons une personne dynamique et efficace, capable de travailler dans un milieu mouvementé où les activités se déroulent à un rythme rapide. Le candidat permettra à Genetec de se distinguer en mettant à la disposition de ses clients et de ses partenaires commerciaux des outils et portails offrant une valeur ajoutée. Ces nouveaux outils et portails seront étroitement liés aux divers systèmes [p. ex., gestion intégrée (ERP), gestion des relations avec la clientèle (CRM)] déjà en place chez Genetec.
L’analyste d’affaires aura la responsabilité de colliger l’information pour définir les besoins de l’entreprise, de préparer la documentation de conception technique et fonctionnelle, d’élaborer un modèle de développement actuel et de créer les organigrammes. La personne occupant cette fonction créera des modélisation des processus d’affaire actuel et futurs ainsi que des modèles de cas d’utilisation et des analyses de processus, en plus de concevoir et d’actualiser les documents de projet.
Ce poste exige un grand souci du détail ainsi que la capacité d’harmoniser l’information et les processus d’entreprise.
À quoi ressembler