Responsable, programmes Ouvrir les portes du travail (bilingue)
CNIB Foundation, Canada
Job Description
Poste contractuel, Montréal (Québec)
Sous la direction du gestionnaire, Ouvrir les portes du travail et Évaluation d’impact, la ou le titulaire de ce poste doit développer les ressources nécessaires à la croissance et l’expansion du programme Ouvrir les portes du travail à l’échelle nationale et d’une façon qui est pertinente pour l’ensemble des Canadiens ayant une perte de vision qui sont à la recherche d’un emploi valorisant. La ou le titulaire de ce poste nous aidera à déployer des efforts globaux et significatifs visant à changer la vie de Canadiens qui sont aveugles ou ont une vision partielle.
Vos responsabilités au sein d’INCA- Développer, mettre en œuvre et évaluer le programme Ouvrir les portes du travail de la Fondation INCA destiné à des personnes aveugles ou ayant une vision partielle partout au Canada
- Développer de manière ciblée le bassin de talents au Québec et mesurer le progrès à travers les cinq étapes de la préparation à l’emploi
- Travailler avec des organismes d’emploi à l’établissement d’une stratégie d’intégration de mesures d’adaptation dans le travail de personnes ayant une perte de vision afin d’encourager un plus grand nombre d’employeurs à participer au programme Ouvrir les portes du travail
- Donner l’exemple en faisant vivre nos valeurs motiver les bénévoles et ses collègues avec passion, détermination, ambition et un esprit positif à changer la vie des gens et la société elle-même
Requirements
Vos qualités et aptitudes- Démonstration de bonnes capacités de gestion du temps et d’un bon sens de l’organisation et souplesse pour composer avec l’évolution de priorités, d’échéances et de procédures
- Compétences informatiques supérieures et maîtrise des logiciels de la suite MS Office, dont Excel, PowerPoint et Word
- Maîtrise ou connaissance fonctionnelle de Salesforce (un atout)
- Orientation de service à la clientèle et bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles et les communications (écrites et orales)
- Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent
- Capacité d’écrire et de lire couramment le français et l’anglais
- De 1 à 3 ans d’expérience en gestion ou en coordination
- De 3 à 5 ans d’expérience en développement et en prestation de programmes pour le compte d’un organisme de bienfaisance/sans but lucratif
- Expérience personnelle ou professionnelle acquise relativement à la cécité et à la perte de vision (un atout)
- Expérience personnelle ou professionnelle acquise en travaillant avec des technologies d’assistance et/ou des environnements accessibles (un atout)
Benefits
où/comment vous avez pris connaissance de cette occasion d’emploi.
INCA s’engage à créer et à favoriser une culture d’inclusion et accueille les candidatures de diverses personnes, y compris notamment celles d’Autochtones, de femmes, des personnes en situation de handicap et de personnes de couleur. Nous invitons avec enthousiasme les personnes ayant une perte de vision à poser leur candidature. Une expérience directement vécue est un atout certain. Nous serons ravis d’évaluer votre candidature! Nota : Nous invitons toutes les personnes intéressées et qualifiées à poser leur candidature, mais nous ne sommes pas en mesure d’assurer un suivi auprès de chaque candidat. Date de clôture : 20 novembre 2020