Talent Acquisition Coordinator
Taiga Motors, Canada

*English will follow*

Taiga est à la recherche d'un coordinateur de l'acquisition des talents pour soutenir et améliorer la manière dont notre entreprise attire et sélectionne les nouvelles recrues. Les responsabilités du coordinateur de l'acquisition des talents consistent à fournir une assistance administrative à notre équipe de recrutement, à rédiger des descriptions de poste et à tenir à jour des bases de données contenant des informations sur les candidats. Si vous êtes familier avec les stratégies de recrutement, notamment les méthodes d'approvisionnement, de sélection et d'entretien, nous aimerions vous rencontrer. En fin de compte, vous contribuerez au bon déroulement de notre processus d'embauche et veillerez à ce que nous recrutions et conservions des employés très performants.

Responsabilités

• Rédiger et mettre à jour les descriptions de poste
• Préparer les lettres d'offre d'emploi
• Effectuer des analyses de rémunération et d'avantages sociaux pour divers rôles
• Organiser les données des candidats (par exemple, CV, missions et coordonnées) dans les bases de données internes.
• Concevoir des enquêtes sur l'expérience des candidats et analyser les commentaires
• Vérifier les antécédents et les références
• Coordonner les entretiens et contacter les candidats, si nécessaire
• Préparer des rapports sur les mesures des nouvelles embauches (par exemple, le délai de recrutement, le délai d'embauche et la source d'embauche).
• Organiser notre processus de recommandation des employés, y compris demander des recommandations.
• Contribuer à l'intégration des nouveaux employés (par exemple, en préparant les documents nécessaires et en programmant la formation).

Exigences

• Expérience professionnelle en tant que coordinateur de l'acquisition de talents, assistant RH ou dans un rôle similaire.
• Familiarité avec les systèmes de suivi des candidats et les bases de données de CV.
• Connaissance de base de la législation du travail
• Expérience de l'utilisation des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, en particulier)
• Excellent sens de l'organisation
• Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en psychologie organisationnelle ou dans un domaine pertinent.
• Maîtrise de l'anglais et du français

Avantages

• Jouez un rôle essentiel dans la mise sur le marché des premiers véhicules électriques tout-terrain au monde.
• Régime de santé complet
• REER collectif

Talent Acquisition Coordinator

Taiga is looking for a Talent Acquisition Coordinator to support and improve how our company attracts and selects new hires. Talent Acquisition Coordinator responsibilities include providing administrative assistance to our recruiting team, crafting job descriptions, and maintaining databases with candidate information. If you are familiar with recruiting strategies, including sourcing, screening, and interviewing methods, we’d like to meet you. Ultimately, you will help keep our hiring process smooth and ensure we recruit and retain high-performing employees.

• Craft and update job descriptions
• Prepare job offer letters
• Conduct compensation and benefits analyses for various roles
• Organize candidates’ data (e.g. resumes, assignments and contact details) in internal databases
• Design candidate experience surveys and analyze feedback
• Perform background and reference checks
• Coordinate interviews and contact applicants, as needed
• Prepare reports on new hire metrics (e.g. time-to-fill, time-to-hire and source of hire)
• Organize our employee referral process, including asking for referrals
• Assist with new hire onboarding (e.g. preparing the necessary paperwork and scheduling training)

Requirements

• Work experience as a Talent Acquisition Coordinator, HR Assistant or similar role
• Familiarity with Applicant Tracking Systems and resume databases
• Basic knowledge of labor legislation
• Experience using professional social networks (LinkedIn, in particular)
• Excellent organizational skills
• BSc degree in Human Resources Management, Organizational Psychology or relevant field
• Must be fluent in both English and French

Benefits

• Play an integral role in bringing the world's first electric off-road vehicles to market
• Comprehensive health plan
• Group RRSP

We thank all applicants for their interest in TAIGA, however, only those candidates selected for interviews will be contacted.

Job Rewards and Benefits