Conseiller, Acquisition de Talents - Talent Acquisition Advisor
Goodfood Market Corp., Canada
Job Description
*Ceci est un rôle en télétravail avec le candidat sélectionné basé dans la grande région de Montréal et étant parfaitement bilingue en anglais et en français.
Marché Goodfood (TSX: FOOD) est un service d'épicerie en ligne de premier plan au Canada, offrant des solutions de repas frais qui permettent aux membres, d'un océan à l'autre, de savourer chaque semaine de délicieux repas à la maison. La mission de Goodfood est de faire de l’impossible une réalité, de la ferme à la cuisine, en permettant aux membres de planifier leurs repas hebdomadaires et de faire leur épicerie en quelques minutes. Les membres de Goodfood ont accès à une sélection unique de produits en ligne ainsi qu’à des prix exclusifs rendus possibles grâce à son écosystème de classe mondiale de traitement des commandes qui sont livrées directement au consommateur. Goodfood compte actuellement plus de 300 000 membres actifs et plus de 3 800 employés dévoués et passionnés à travers le Canada.
Se rapportant au gestionnaire principal, acquisition de talents corporatif, le conseiller, acquisition de talents sera un partenaire d’affaire clé pour nos gestionnaires d’embauche au sein des groupes de fidélisation et brigade du bonheur (service client). Il exécutera le recrutement pour nos centres de contact clients à travers le Canada, développera une compréhension approfondie du marché et conseillera nos partenaires sur les meilleures pratiques d’acquisition de talents.
Responsabilités:
- Agi à titre de partenaire avec les gestionnaires d’embauche et les partenaires RH afin de bien comprendre la stratégie d’affaire afin d’assurer que les efforts de recrutement sont adaptés aux besoins actuels et futurs des groupes clients;
- Est expert en la matière au niveau des pratiques de recrutement et le marché externe et conseille les gestionnaires d’embauche sur la livraison d’une expérience candidat de meilleure classe;
- Mène le cycle complet de recrutement du sourcing à la négociation d’offre et l’embauche pour nos employés horaires des centres contact clients;
- Communique de façon régulière avec les parties prenantes et fournit les mises à jours sur les recherches actives, les tendances du marché et des recommandations candidats;
- Contribue aux initiatives d’amélioration continue avec l’équipe d’acquisition de talent afin de supporter notre marque employeur, faire croître nos capacités de sourcing et notre expertise et aussi, améliorer notre processus d’embauche;
- Développer un pipeline de talent pour les rôles horaires au sein de nos centres contact clients et participer dans des évènements de networking et de recrutement afin d’assurer notre visibilité employeur dans le marché.
Exigences:
- Baccalauréat dans un domaine pertinent;
- 1-2 années d’expérience dans le cycle complet de recrutement à haut volume, de préférence dans une grande agence de recrutement;
- Capacité à effectuer du sourcing pour des profils horaires sur Indeed, LinkedIn, Facebook et autres outils;
- Habileté à être un partenaire avec les gestionnaires d’embauche et les aviser sur les meilleures pratiques;
- Motivé par l’amélioration continue: tu es en mesure d’identifier et proposer des initiatives d’amélioration pour nos processus et pratiques;
- Bilingue (anglais et français).
POURQUOI GOODFOOD?
Notre équipe oeuvre à fournir une expérience client de classe mondiale à ses membres. Nous croyons qu’il faut agir en tant qu’ambassadeur de la marque afin de rendre l’impossible une réalité, de la ferme à la table.
Ce que nous avons à offrir à nos employés:
Assurances collectives concurrentielles;
Jours personnels;
Programme de bonus;
Crédit annuel pour la condition physique;
Régime d’achat d’actions pour employés;
Programme STM des employés et plus!
*This is a work-from-home role with the successful candidate being based in the Greater Montreal area and being perfectly bilingual in English and French.
Goodfood (TSX:FOOD) is a leading online grocery service in Canada, delivering fresh meal solutions that make it easy for members from coast to coast to enjoy delicious meals at home every week. Goodfood’s mission is to make the impossible come true, from farm to kitchen, by enabling members to do their weekly meal planning and grocery shopping in minutes. Goodfood members get access to a unique selection of products online as well as exclusive pricing made possible by its world-class direct-to-consumer fulfillment ecosystem. Goodfood currently has more than 300,000 active subscribers and over 3,800 dedicated and passionate employees across Canada.
Reporting to the Senior Manager, Corporate Talent Acquisition, the Talent Acquisition Advisor will be a key business partner to our Loyalty and Member Happiness (customer service) business partners. They will execute the recruitment for our customer contac