FPA analyst / Planificateur et Analyste Financier
Taiga Motors, Canada

English to follow

Taiga est une entreprise de technologie et de fabrication de véhicules 100% électriques tout terrains qui connaît une croissance exceptionnelle . Nous recherchons un planificateur financier et analyste principal stratégique en matière de finances et d'administration pour soutenir notre équipe en pleine croissance dans tous les aspects du processus budgétaire d'exploitation et d'investissement.

Responsabilités

Budgétisation, rapports et prévisions :

• Soutenir et coordonner tous les aspects du développement des prévisions, du budget et du plan d'affaires, y compris l'analyse des écarts et les rapports de gestion.
• Diriger le développement et la maintenance du modèle d'entreprise de Taiga, initialement dans Excel, avec une transition future vers une solution "Cloud" dédiée au FPamp;A.
• Travailler avec les experts en la matière du département pour fournir des données, des hypothèses et des analyses pour les budgets, les écarts, les prévisions et les indicateurs clés de performance (ICP).
• Examiner et analyser les résultats d'exploitation mensuels avec les chefs de service ; contribuer à l'identification des causes profondes des écarts et des risques importants, et recommander des stratégies d'atténuation.
• Fournir une assistance en matière de gestion financière aux experts en la matière du service pour l'élaboration et le suivi des recettes, des recouvrements et des dépenses du budget de fonctionnement et d'investissement, analyser et rendre compte des implications financières et budgétaires des activités du service.

Exigence

• Un MBA, un CFA ou un titre professionnel comptable tel que CPA.
• Au moins cinq ans d'expérience après l'obtention du titre, avec une expérience approfondie en matière de finances et d'administration, de comptabilité de gestion et/ou d'analyse.
• Capacité démontrée à créer de nouveaux modèles financiers
• Expérience de la préparation de présentations et de la rédaction de rapports formels pour la haute direction.
• Expérience avérée du travail stratégique avec l'entreprise et de l'établissement de relations.
• Expérience avancée des systèmes financiers, de préférence dans des environnements intégrés d'ERP et de BI. eporting environments
• Bonne connaissance pratique des principes comptables généralement admis et des IFRS.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Expertise en modélisation financière et en Excel
• Pensée critique supérieure, capacité d'analyser des situations complexes et de déterminer les lignes de conduite appropriées lorsqu'il y a peu ou pas de précédents.
• Sens aigu des affaires, capacité à " relier les points " et à faire le lien entre les finances et l'entreprise.
• Autonome, capable de prendre des directives de haut niveau et de les transformer en nouveaux processus.
• Excellent sens de l'organisation, capacité à gérer de multiples tâches avec des priorités concurrentes et à définir l'étendue du travail dans le temps imparti afin de respecter des délais serrés.
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, capacité à communiquer des concepts financiers complexes en termes simples à la haute direction et à communiquer des budgets de dépenses aux analystes, le français étant un atout supplémentaire.
• Capacité avérée à travailler de manière indépendante et en tant que membre d'une équipe ; tout aussi à l'aise pour travailler avec des pairs et des cadres supérieurs.
• Sens aigu des responsabilités, prise d'initiative considérable dans la conduite et l'achèvement des missions, et prise en charge des problèmes jusqu'à leur résolution.
• Capacité à faire preuve de professionnalisme, d'objectivité, de confidentialité, de tact et de diplomatie.

Avantages

• Jouez un rôle essentiel dans la mise sur le marché des premiers véhicules électriques tout-terrain au monde.
• Horaire de travail flexible et hybride
• Événements de l'entreprise - barbecues, rafting, journées d'essai pour les employés, etc.
• Régime de santé complet
• RPA - REER collectif

Taiga accorde une grande importance à la diversité dans l'embauche et dans sa main-d'œuvre, et accueille les candidatures de personnes ayant des origines, des formations et des expériences diverses. Nous reconnaissons qu'il existe de nombreux obstacles à l'égalité d'accès à l'emploi et aux possibilités de développement de carrière, et nous nous efforçons d'embaucher des groupes sous-représentés dans l'industrie technologique. La diversité chez Taiga signifie favoriser un lieu de travail où les différences sont appréciées pour les contributions qu'elles apportent à notre formidable équipe.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à TAIGA. Cepen

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