Planificateur et contrôleur de projet
TEHORA, Canada

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) planificateur et contrôleur de projet ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Assiste le responsable du projet ou du programme dans le contrôle du(des) projet(s) / programme(s).
• Planifie et organise/réalise les activités touchant le contrôle de la portée, des échéanciers et du budget. Effectue le suivi des activités en collaboration avec tous les intervenants impliqués.
• Soulève les enjeux et les risques qu’il constate au responsable du projet/programme.
• Contribue à la reddition de compte du(des) projet(s)/programme(s) et produit les tableaux de bord.

Dans le cadre de son mandat, il peut être appelé à exécuter l'une ou plusieurs des tâches suivantes :

• Optimiser l’ordonnancement des activités du ou des projets sous sa responsabilité afin d’en faciliter sa réalisation et son déroulement;
• Effectue le suivi des activités en collaboration avec tous les intervenants impliqués;
• Proposer, développer et implanter des stratégies et des méthodes de contrôles pour les projets;
• Effectuer différentes analyses et recommande des orientations aux responsables de projets;
• Réaliser la planification, le suivi, le contrôle et la clôture du projet;
• Suite aux modifications quant à la portée des projets, révise sa planification et apporte les correctifs nécessaires aux activités de contrôle sous sa responsabilité;
• Soulever les risques et enjeux et en assurer le suivi.
• Assurer la production des rapports, indicateurs et autres éléments de suivi et de contrôle;
• Assister et conseiller les chargés de projets dans le contrôle de leurs activités de projets;
• Etre responsable de la reddition de comptes et du suivi des engagements pour les projets auxquels elle est attitrée ou il est attitré;
• Assurer une vigie et veille à l’application du Plan de contrôle , dans un souci de cohérence d’entreprise en matière de contrôle de projets;
• S’assurer de mettre à jour les informations requises par le BPF (Planification globale, gestion de la capacité, Plan d’investissement, etc.).
• Contribuer à la maintenance, l’application et le développement des processus, normes, applications et systèmes disponibles dans sa spécialité;
• Formation académique

Requirements

• Détenir un baccalauréat en comptabilité, en gestion de projet ou dans une discipline appropriée.
• Un diplôme d’études collégiales et au moins six (6) années d’expérience sont également acceptés comme équivalent au baccalauréat.

Nombre d’années d’expérience pertinente :

• Niveau Expert : Dix (10) années d'expérience en gestion de programmes d’envergure et de transformation similaire au mandat et avoir réalisé 3 mandats pertinents;
• Niveau Senior : Dix (10) années d'expérience pertinente dont 8 ans en gestion de projet d’envergure et contexte similaire au mandat et avoir réalisé 3 mandats pertinents;
• Niveau Intermédiaire : Cinq (5) années d'expérience dans un domaine pertinent dont un minimum de 3 ans en gestion de projet et avoir réalisé 2 mandats pertinents.

Un planificateur et contrôleur de projet expert ou senior doit démontrer les qualifications suivantes :

• Un minimum de 3 mandats sur des programmes et projets d’envergure similaire au mandat;
• Connaissance approfondie de Ms projet et Excel;
• Connaissance des autres outils Microsoft;
• Connaissance de SAP pour le suivi des dépenses et des feuilles de temps;
• Connaissance de SharePoint, EPM et PowerBI;
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée;
• Doit démontrer la rigueur, autonomie, profondeur d’analyse, travail d’équipe, capacité interpersonnelle, communication et doit être orienté vers la performance.

Atout :

• Certification PMP;
• Certification Prince2.
• Un planificateur et contrôleur de projet intermédiaire doit démontrer des qualifications similaires bien que moins étendues.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives socia

Job Rewards and Benefits