Spécialiste, SIRH - HRIS Specialist
FLO EV Charging, Canada

Notre entreprise est à la recherche d'un(e) Spécialiste, SIRH pour rejoindre son équipe. La personne qui occupera le poste sera chargée de coordonner les activités liées au SIRH et de fournir un soutien aux employés et aux gestionnaires. Le spécialiste SIRH travaillera également en étroite collaboration avec le département TI, les fournisseurs et les équipes RH afin d'assurer l'optimisation et la conformité du système.

À noter qu'il s'agit d'un poste temporaire d'une durée de 6 mois.

EN VOUS JOIGNANT À NOTRE ÉQUIPE, VOUS SEREZ NOTAMMENT APPELÉ À

• Configurer et optimiser les modules du SIRH afin d'assurer une gestion précise et efficace des données.
• Fournir un soutien aux employés en résolvant les problèmes liés au système, en répondant aux questions et en fournissant une formation sur les processus du SIRH.
• Élaborer et maintenir des instructions de travail et des processus pour la saisie et l'audit des données du SIRH.
• Assurer l'interface avec les fournisseurs et le service informatique pour dépanner et résoudre les problèmes liés au système.
• Former les gestionnaires, les employés et les RH aux processus et aux meilleures pratiques du SIRH.
• Communiquer efficacement avec tous les niveaux de l'organisation en ce qui concerne les mises à jour, les changements et les problèmes liés au SIRH.

À PROPOS DE VOUS

• Une expérience avec Ceridian Dayforce est indispensable.
• Baccalauréat en ressources humaines, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe.
• 3+ ans d'expérience dans la gestion et l'optimisation du SIRH
• Solides compétences techniques en matière de systèmes SIRH, de gestion des données et d'établissement de rapports.
• Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe
• Approche proactive et ingénieuse de la résolution des problèmes
• Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
• Souci du détail et fortes capacités d'analyse et d'organisation
• Capacité à gérer des priorités multiples et à respecter les délais
• Flexibilité pour s'adapter à l'évolution des priorités et des besoins de l'entreprise.

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English

Our company is looking for a HRIS Specialist to join our team. The successful candidate will be responsible for coordinating activities related to the HRIS and providing support to employees and managers. The HRIS Specialist will also work closely with IT, vendors and the HR teams to ensure system optimization and compliance.

Please note this is a temporary position of 6 months.

BY JOINING OUR TEAM, YOU WILL BE EXPECTED TO

• Configure and optimize HRIS modules to ensure accurate and efficient data management
• Provide employee support by resolving system issues, answering questions, and providing training on HRIS processes
• Develop and maintain work instructions and processes for HRIS data entry and auditing
• Interface with vendors and IT to troubleshoot and resolve system issues
• Train managers, employees, and HR on HRIS processes and best practices
• Communicate effectively with all levels of the organization regarding HRIS updates, changes, and issues

ABOUT YOU

• Experience with Ceridian Dayforce is a must
• Bachelor's degree in Human Resources, Information Technology or related field
• 3+ years of experience in HRIS management and optimization
• Strong technical skills in HRIS systems, data management, and reporting
• Ability to work independently as well as part of a team
• Proactive and resourceful approach to problem-solving
• Excellent communication and interpersonal skills
• Detail-oriented with strong analytical and organizational skills
• Ability to manage multiple priorities and meet deadlines
• Flexibility to adapt to changing priorities and business needs

À PROPOS DE FLO

• Le siège social de FLO est situé à Québec, avec des équipes régionales réparties aux États-Unis et au Canada. Notre entreprise possède une culture dynamique et veille à ce que les employés soient soutenus et engagés, notamment à travers l'évolution de leur carrière dans l'ère post-pandémique.
• FLO est une entreprise prospère qui affiche de solides résultats d'une année à l'autre, notamment en matière de ventes et grâce à l'expansion des opérations et de la présence sur le marché en Nord Américain. Il y a une mentalité positive et entrepreneuriale pour la croissance, le développement des affaires et une culture de haute performance où nous travaillons en équipe pour atteindre des objectifs ambitieux.
• Vous serez épaulé par des collègues expérimentés et compétents qui

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